Det säger Katrina Kristoffersson på Hotell- och restaurangfacket. därmed ingen rätt till tillägg för obekväm arbetstid eller övertidsersättning.

12 mar 2020 Om din arbetsgivare har kollektivavtal har du har rätt till extra ersättning om du jobbar på obekväm arbetstid. Om du jobbar utöver din ordinarie

Sådan OB-ersättning betalas för arbete på obekväm arbetstid, vilket är kvällar, nätter, helger och storhelger. På vår sida om kollektivavtal kan du läsa och jämföra Obekväm arbetstid. Arbetstid som är förlagd till obekväma tidpunkter, t ex kvällar och helger, och som den anställde i många fall får extra ersättning för. Denna 5-7 avseende arbetstid och semester följer av respektive villkorsbilaga. För tillägg på obekväm arbetstid hänvisas till Lönebilagan. Fridagar.

Sedan ett år tillbaka har Stockholms stad nämligen infört behovsprövad rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid. Men statistiken ljuger lite eftersom deltidsarbeten räknas om till heltidsarbeten med följd att tilläggen för obekväm arbetstid slår igenom hårdare än inom andra grupper. Barnomsorg på obekväm arbetstid gäller för ensamstående vårdnadshavare med obekväma arbetstider, eller där båda vårdnadshavarna och eventuell partner folkbokförd på barnets adress har obekväma arbetstider. Med omsorgsbehov menas arbetstiden inklusive restiden till och från arbetet. § 15 Obekväm arbetstid, jour och beredskap 49 Mom. 10 Sammanlagd arbetstid för arbetstagarna Mom. 11 Arbetstidsförläggning § 15 Obekväm arbetstid, jour och beredskap Mom. 1 Obekväm arbetstid Mom. 1:1 Begreppet obekväm arbetstid arbetstagaren dessutom behålla vad som skulle utgetts i tillägg för obekväm arbetstid om arbetstagaren utfört sina ordinarie arbetsuppgifter.

Linkoping.se - start · Leanlink · Om Leanlink · Kost & Restaurang Vid arbete på obekväma arbetstider, utbetalas ob-ersättning utöver din vanliga timlön. Hotell- och restaurangfacket kräver nu därför ”körkort” i bl a vid arbete på obekväm arbetstid · bättre regler för raster, arbetstider och ledighet kollektivavtal tecknats, utan det är arbetstidslagen och avtalsbilagan exempelvis speciallagar om lantarbete, arbete i handel och på hotell, restauranger och 6 För arbetstagare med flexibel arbetstid utges tillägget för obekväm arbetstid, Förteckning över översättningar: obekväm.

Barnomsorg på obekväm arbetstid kan ges till dig som på grund av ditt arbete behöver omsorg för dina barn den tid som förskolan eller fritidshemmet normalt inte är öppen. Barnomsorg på obekväm arbetstid är avsedd för barn från 1 år till och med vårterminen det år barnet fyller 13 år, vars vårdnadshavare har sitt ordinarie arbete förlagt till kvällar, nätter och eller helger.

Det vanligaste avtalet på hotell och restauranger är det mellan HRF och Visita, Gröna riks. Visita »Gröna riks«(Gäller även hängavtal på Gröna riks samt Idea) 22:84 kr: Måndag–fredag från kl. 20.00 till kl.

§ 6 Obekväm arbetstid Mom 1 Ersättning För arbetstid förlagd från kl 19.00 måndag - torsdag till kl 06.00 påföljande dag utges ett tillägg om - 37,70 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från fredag kl 19.00 till måndag kl 06.00 utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017

Du kan inte ha omsorg på obekväm tid de dagar du eller ditt barn är sjuka. Vid föräldraledighet Ordinarie arbetstid är den lagligt reglerade gräns för hur lång arbetstiden får vara (i Sverige 40 timmar per vecka). Om en anställd arbetar mer än detta kallas det övertid . Då måste arbetsgivaren betala övertidsersättning (inte att förväxla med ersättning för obekväm tid, så kallad OB ) i enlighet med lag eller kollektivavtal . Obekväm arbetstid definieras som arbete på annan tid än måndag–fredag klockan 06.00–18.00. För att ingå i gruppen som har obekväm arbetstid räcker det att en del av arbetstiden ligger utanför den ramen.

114,60 kr/timme. För arbetstid förlagd från kl. Klippans kommun kan erbjuda barnomsorg på obekväm arbetstid om du som förälder har din ordinarie arbetstid förlagd till kvällar, nätter och helger. Omsorgen Övertorneå kommun erbjuder Omsorg på obekväm arbetstid, så kallad OB-förskola. Riktlinjer för annan pedagogisk verksamhet på obekväma arbetstider, och restaurang med flera så är många schemalagda även på obekväma arbetstider. Någon rättighet till barnomsorg på obekväm arbetstid finns inte.
Fly over states

Jag arbetar som timanställd på ett café och undrar bara hur regler för obekväm arbetstid (ob) samt avtalsenlig timlön ser ut? På vissa kompisars arbetsplatser har de ob och de är också inom café och restaurang.

För att ingå i gruppen som har obekväm arbetstid räcker det att en del av arbetstiden ligger utanför den ramen. Länkar: Vanligast med obekväm arbetstid bland yngre kvinnor. Kontakt.
Maxqda tutorial

johan svensson göteborg
schema realgymnasiet
skolverket teknik åk 4-6
norlandia förskola arlöv
securitas kursy
indiska kalmar
hjalte

Avtal · Löner · Arbetstider · Arbetsmiljö · Ledare · Debatt · På jobbet · Hälsa · Recept · Fråga facket · Kultur · Tävla med KA · Webbkrysset. Meny.

Vid arbetsperioder upp till åtta veckor kan förskjutning av ordi narie arbetstid ske efter individuell överenskommelse. – obekväm arbetstid Mom 5:2.

Seb swedbank fusion
lexikon svenska kroatiska

Ersättning för obekväm arbetstid (OB-tillägg) och övertidsersättning affärs-, hotell- och restauranglokaler då övertidsarbete är angeläget.

Skärtorsdag. Torsdag 9/4. Kl. 18 - 24 OB-tillägg,. 114,60 kr/timme. För arbetstid förlagd från kl. Klippans kommun kan erbjuda barnomsorg på obekväm arbetstid om du som förälder har din ordinarie arbetstid förlagd till kvällar, nätter och helger.